JobHunter AI

Integritetspolicy

Integritetspolicy

Senast uppdaterad: 2026-09-27

Den här policyn förklarar hur JobHunter behandlar dina personuppgifter, varför vi gör det och vilka rättigheter du har enligt EU:s dataskyddsförordning (GDPR). Vi har försökt skriva den så att den faktiskt går att läsa.

1. Vem är ansvarig för dina uppgifter?

Personuppgiftsansvarig för behandlingen är Oliver Glant (enskild firma), org.nr 890920-0498. Har du frågor om hur vi hanterar dina uppgifter når du oss på support@ojobbig.se.

2. Vilka uppgifter behandlar vi?

Ett CV kan innehålla känsliga personuppgifter (till exempel uppgifter om hälsa, facklig tillhörighet eller religiös övertygelse) om du själv har valt att skriva in sådant. Vi ber dig inte om sådana uppgifter och behöver dem inte för tjänsten — ladda gärna upp ett CV utan dem. Om ditt CV ändå innehåller känsliga uppgifter behandlas de bara som en del av CV-texten, med stöd av att du själv aktivt lämnar dem för att använda tjänsten.

3. Varför behandlar vi uppgifterna, och med vilket lagligt stöd?

4. Vilka tar emot uppgifterna?

Vi säljer aldrig dina uppgifter. Följande leverantörer behandlar uppgifter för vår räkning eller tar emot data när du använder tjänsten:

5. AI-behandling av ditt CV

Om du använder AI-funktionerna (profilförfining och genererade personliga brev) skickas din CV-text från vår server, via Vercel AI Gateway, till en extern AI-modell som analyserar texten och returnerar ett resultat. Vår avsikt är att dina uppgifter inte ska användas för att träna AI-leverantörens modeller.

6. Hur länge sparar vi uppgifterna?

7. Cookies och lokal lagring

JobHunter använder inga annons- eller spårningscookies. Vi använder webbläsarens localStorage för att spara din session och profil på din egen enhet, samt Clerk-sessionstokens för att hålla dig inloggad. Det är sådan lagring som är nödvändig för att tjänsten ska fungera.

8. Var lagras uppgifterna?

Vår databas hos Neon är avsedd att köras i en EU-region, och vi strävar efter att hålla lagring och behandling inom EU/EES. Om en leverantör i något led överför uppgifter utanför EU/EES sker det bara med giltig överföringsmekanism enligt GDPR, till exempel EU-kommissionens standardavtalsklausuler.

9. Dina rättigheter

Enligt GDPR har du rätt att:

10. Så använder du dina rättigheter

Mejla oss på support@ojobbig.se så hjälper vi dig, normalt inom en månad. Du kan också själv radera din profil och ditt CV direkt i tjänsten.

11. Ändringar i denna policy

Om vi gör väsentliga ändringar informerar vi dig i tjänsten eller via e-post innan ändringen börjar gälla. Datumet överst på sidan visar när policyn senast uppdaterades.

Läs också våra användarvillkor.